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"No podés ser líder sin tener buena escucha: eso es lo que distingue a Scaloni." - Sandra Olive, experta en liderazgo, sobre el modelo de liderazgo de Scaloni y su aplicación en el mundo laboral.

Sandra Olive, experta en liderazgo, habló en Donde Estamos sobre el modelo de liderazgo de Scaloni y su aplicación en el mundo laboral.

13 de julio de 2026 · 15:47 hs · 2 min de lectura
"No podés ser líder sin tener buena escucha: eso es lo que distingue a Scaloni." - Sandra Olive, experta en liderazgo, sobre el modelo de liderazgo de Scaloni y su aplicación en el mundo laboral.

"No podés ser líder sin tener buena escucha. Lo que pasó entre Paredes y Scaloni es el ejemplo perfecto: la persona que está ejecutando la tarea vino a dar feedback y modificó la estrategia".

"Los líderes no son los que quieren tener razón, los líderes son los que quieren proyectar hacia un mejor lugar lo que están liderando".

"En el liderazgo no se trata de estrellas, se trata de tener un buen equipo que acompaña. Cuando uno empieza a buscar mantener el espacio por arriba de hacer las cosas bien, ahí es donde falla".

"Messi se convirtió en un líder espiritual. Hay chicos que de niños disfrutaron con lo que hacía, de adolescentes vivieron cómo dejaba la selección, y ahora pueden acompañarlo a la gloria".

"El líder tiene que tratar bien a la gente. No vas a admirar a alguien que te trate mal, y sin admiración no se construye un equipo".

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