“En estos momentos, lo humano es el diferencial”-Alejandro Melamed sobre los cambios en el mundo laboral, el liderazgo, las nuevas generaciones y el impacto de la inteligencia artificial.

“Muchas personas están desistiendo de propuestas laborales porque no quieren trabajar en la oficina.”

“Las personas se van de las empresas por los jefes.”

“Los líderes no entienden a las nuevas generaciones.”

“El rol del líder pasa a ser crítico.”

“Los millennials ya son viejos en las empresas.”

“Las personas no quieren ser lideradas por un algoritmo.”

“Qué feo estar trabajando en un lugar donde no te quieren.”

“Lo que es clave es la capacidad de aprender nuevas cosas.”

“Es muy importante que una empresa contrate a una persona que comparta los mismos valores.”

“La IA atraviesa toda actividad.”

“La clave en estos momentos es diferenciarse.”

“En estos momentos, lo humano es el diferencial.”

“La actitud es la diferencia.”

“La convivencia intergeneracional potencia a las empresas.”

¡Reviví la nota acá!